Weser-Therme begrüßt drei neue Auszubildende | OWZ zum Sonntag

Die Weser-Therme setzt auf die Zukunft und investiert in den eigenen Nachwuchs: Pünktlich zum Ausbildungsstart am 1. August beginnen in diesem Jahr drei junge Menschen ihre berufliche Laufbahn im Unternehmen. Ausgebildet werden sie in den Berufen Koch sowie Fachangestellter für Bäderbetriebe.

Badbereichsleiter Lars Kuphal begrüßt seinen neuen Auszubildenden, Nicklas-Leon Dörr, symbolisch mit der Übergabe eines Rettungsrings und den Worten: „Herzlich willkommen in unserem Team!“ Der 17-Jährige aus Bodenfelde hatte sich über eine Online-Ausbildungsplattform auf die Stelle beworben. Seine Begeisterung fürs Schwimmen und der Freude am Umgang mit Menschen sind ideale Voraussetzungen für den Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe.

Auch die Gastronomie freut sich über zwei neue Koch-Auszubildende. Mykola Konev aus der Ukraine entdeckte seine Begeisterung für den Beruf bereits während eines Praktikums in der Weser-Therme und möchte das Kochhandwerk nun von Grund auf erlernen. Benjamin Arnold bringt bereits erste Erfahrungen aus dem Servicebereich mit und hat sich bewusst für eine Ausbildung zum Koch entschieden. Sein Lieblingsgericht: Chili con Carne – feurig und mit viel Herzblut zubereitet.

Geschäftsführerin Martina Abel hieß die neuen Teammitglieder herzlich willkommen und wünschte ihnen einen erfolgreichen Start. „Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb freuen wir uns sehr, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten zu dürfen.“

Die Suche nach engagierten Auszubildenden bleibt für viele Unternehmen eine Herausforderung. Umso größer ist die Freude über die drei neuen Nachwuchskräfte. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bestehen in der Weser-Therme häufig gute Übernahmechancen. Aktuell ist außerdem kurzfristig noch ein Ausbildungsplatz zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Einzelhandel zu vergeben. Bewerbungen können per E-Mail an bewerbung@bkh-gmbh.de gesendet werden.