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Die Weser-Therme setzt auf die Zukunft und investiert in den eigenen Nachwuchs: Pünktlich zum Ausbildungsstart am 1. August beginnen in diesem Jahr drei junge Menschen ihre berufliche Laufbahn im Unternehmen. Ausgebildet werden sie in den Berufen Koch sowie Fachangestellter für Bäderbetriebe.

Im letzten Jahr wurden in der Stadt Willebadessen 4 Wasserkraftanlagen, 1131 PV-Anlagen, 10 Biomasseanlagen, 4 Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (KWK) und 15 Windkraftanlagen betrieben und haben elektrische Energie eingespeist.

Trotz hochsommerlicher Temperaturen folgten knapp 40 Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Nachfolgeinteressierte der Einladung der Wirtschaftsförderung des Landkreises Holzminden und des Gründungsnetzwerks Südniedersachsen zur Veranstaltung „Wege in die Unternehmensnachfolge – Erfahrungen aus der Region“ in der VR-Bank Südniedersachsen in Holzminden. Im Mittelpunkt des Abends standen persönliche Erfahrungsberichte aus der Praxis sowie fachliche Impulse rund um die Herausforderungen und Chancen einer gelungenen Unternehmensnachfolge.

Früher oder später steht jedes Unternehmen vor der Frage der Nachfolge. Dabei geht es nicht nur um die wirtschaftliche Zukunft des Betriebs, sondern auch um die persönliche Absicherung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie die Sicherung des Lebenswerks. Da jede Unternehmensnachfolge individuell ist, gibt es keine Standardlösung. Umso wichtiger ist es, frühzeitig die richtigen Weichen zu stellen.

Das „Deutsche Brotinstitut“ aus Weinheim prüft jedes Jahr in Zusammenarbeit mit der Bäcker-Innung Höxter-Warburg die Brote ihrer Mitgliedsbetriebe. Diese freiwillige Qualitätsprüfung gehört zu den strengsten im deutschen Lebensmittelhandwerk.

Startschuss für das neue Transferprojekt ZUNFT+ der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) mit den Kreishandwerkerschaften Paderborn-Lippe und Höxter-Warburg. Das Projekt unterstützt kleine Handwerksbetriebe beim Umgang mit neuen Technologien. Anna Katharina Bölling, Regierungspräsidentin im Regierungsbezirk Detmold, übergab jetzt in Lemgo den Förderbescheid in Höhe von rund 1,2 Mio. Euro für das dreijährige Projekt. Interessierte Betriebe aus der Region werden gesucht.

Im Rahmen einer Feierstunde in der Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg wurden die erfolgreiche Absolventin und Absolventen des Metallhandwerks offiziell verabschiedet. Insgesamt 20 Gesellen und eine Gesellin nahmen ihre Prüfungszeugnisse sowie die Gesellenbriefe nach bestandener Gesellenprüfung entgegen.

Die Arbeits- und Ausbildungslandschaft im Kreis Höxter ist derzeit geprägt von einem Überangebot an Lehrstellen: Es gibt mehr Ausbildungsplätze als Bewerberinnen und Bewerber. Mit 1.066 Interessierten auf 1.314 gemeldete Ausbildungsstellen zum Ende des Berichtsjahres 2024/2025 stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, motivierte Auszubildende zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.

„Neben der Arktis ist Europa der Kontinent, der sich am schnellsten erwärmt und wenn wir weiterhin nicht entsprechend handeln, wird uns das System auch hier in Deutschland schon sehr bald um die Ohren fliegen.“ Das stellte der Meeresökologe und Klimafolgenforscher Dr. Udo Engelhardt beim Jahresempfang der Wirtschaftsjunioren und des Wirtschaftsclubs Paderborn und Höxter klar. In seinem Referat „Eine Welt, ein Klima, eine Chance – Welche Zukunft wählen wir?“ erklärte er den rund 150 Unternehmern und Führungskräften in der Aula des Liborianums eindringlich den aktuellen Stand und die physikalischen Zusammenhänge des menschengemachten Klimawandels.

Trotz leichter Erholung bei den Arbeitslosenzahlen: Die eingetrübte Konjunktur belastet weiterhin den Arbeitsmarkt im Kreis Höxter.

Mit Sorge blickt die Diözesanarbeitsgemeinschaft katholischer Jugendsozialarbeit im Erzbistum Paderborn auf die Ausbildungschancen von benachteiligten Jugendlichen. Beim Jahresgespräch mit Generalvikar Dr. Michael Bredeck machten die Vertreter*innen der Arbeitsgemeinschaft auf die schwierige gesamtgesellschaftliche Situation junger Menschen mit Lernbehinderung und psychischen Beeinträchtigungen aufmerksam – und den dringenden Handlungsbedarf.

Landwirte, die Flächen in nitratsensiblen (roten) oder eutrophierten (gelben) Gebieten bewirtschaften, sind im dreijährigen Rhythmus zur Teilnahme an einer Schulung nach Landes-Düngeverordnung verpflichtet. Im Falle einer Prüfung ist der Schulungsnachweis vorzulegen. Die Landwirtschaftskammer NRW bietet hierzu am 20. November um 18 Uhr (Anmeldeschluss: 17. November) eine Hybrid-Schulung an.

Regionale Verbundenheit, Frische und Qualität sind nur einige wichtige Merkmale der Regionalmarke „Echt!” der Solling-Vogler-Region im Weserbergland (SVR). Mit 65 regionalen Anbietern vereint die Regionalmarke über 400 Produkte in 11 verschiedenen Kategorien und beweist, dass die Wilde Heimat „Echt!” viel zu bieten hat. Dieses zeigt nun auch seit Kurzem die neue Regionalkarte. Das Faltblatt bietet einen kompakten Überblick über alle Anbieter inklusive einer Übersichtskarte der gesamten Region. Jedes Mitglied der Regionalmarke wird individuell in einem Steckbrief vorgestellt, begleitet von einem Foto und den wichtigsten Kontaktdaten. Ein QR-Code führt den Leser direkt zum digitalen Eintrag des „Echt!”-Anbieters auf der Internetseite der SVR und versorgt diesen mit weiteren Informationen. Zusätzlich sind auf der Karte informative Piktogramme zu finden, die beispielsweise die Kategorie oder die Größe des Betriebs anzeigen. Außerdem bildet die Regionalkarte ab, ob der Betrieb besichtigt, die ausgezeichneten Produkte im Einzelhandel oder in Regionalläden erworben oder ob diese im Internet bestellt werden können.

Kaum sind die ersten Weihnachtsplätzchen in den Läden aufgetaucht, geht Brigitte Vurens van Es wieder mit einem Spendenaufruf an die Öffentlichkeit. Schon seit Jahren engagiert sich die ehemalige Bürokauffrau für bedürftige Familien, die kein Geld übrighaben, um ihren Kindern zu Weihnachten ein Geschenk zu machen. Über die Facebook-Seite „Hilfe für mittelose Mamas“ oder per E-Mail an Knuffi1956@freenet.de oder unter Tel: 05273/89519 ist die rührige 67-jährige zu erreichen. Die engagierte Frau aus Würgassen nimmt Wünsche entgegen und machte letztes Jahr 210 Kinder mit Geschenken einen Weihnachtsfreude.

Am 1. September starteten die Nachwuchskräfte mit ihrem Studium beziehungsweise ihrer Ausbildung beim Finanzamt Höxter. Während des Studiums und der Ausbildung wechseln sich Unterrichtsphasen mit berufspraktischer Ausbildungszeit im Finanzamt ab – eine ideale Vorbereitung auf das spätere Berufsleben. „Wir sind für die Menschen in Höxter ansprechbar und haben den Anspruch, ihnen bei ihren Anliegen möglichst schnell zu helfen – ob bei Fragen zu ihrer Einkommensteuererklärung oder dem Grundsteuerbescheid. Deshalb sind wir auf unseren gut ausgebildeten Nachwuchs dringend angewiesen“, sagt Frau Adden, Dienststellenleiterin des Finanzamts Höxter und erläutert: „Die neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet eine hervorragende, moderne Ausbildung in einem kompetenten Team. Wir bieten unseren Anwärterinnen und Anwärtern eine moderne Führungskultur, flexibles Arbeiten – auch im Homeoffice – und vor allem eine moderne, digitale Lern- und Arbeitsumgebung.“

Insgesamt 13 Gesellenbriefe konnte vor kurzem Felix Dreier, Obermeister der Baugewerbe-Innung Höxter-Warburg bei der Lossprechung im Ausbildungszentrum Bau in Brakel-Istrup überreichen. Mit den Worten „Sie haben heute den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gelegt” begrüßte Obermeister Dreier die frischgebackenen Gesellen und beglückwünschte die erfolgreichen Junghandwerker zur bestandenen Prüfung.

Wie kann es gelingen, junge Menschen im Landkreis zu halten bzw. Fachkräfte von außerhalb für eine berufliche Perspektive in der Region zu interessieren? Ein regionales Standortmarketing müsse her, waren sich die Teilnehmenden des von Landrat Michael Schünemann und der Wirtschaftsförderung des Landkreises im Februar initiierten Treffen des Wirtschaftsbeirates in der Georg-von-Langen-Schule Berufsbildende Schulen Holzminden einig gewesen. Doch wie genau das aussehen und wer sich darum kümmern soll, blieb offen. Eine Podiumsdiskussion mit jungen Auszubildenden, zwei Bürgermeistern und mehreren Experten sollte beim vierten Treffen an gleicher Stelle darüber und über bereits vorhandene Berufsorientierungsmaßnahmen größere Klarheit verschaffen. Mit Erfolg: Eine AG soll die Inhalte und Kosten eines passgenauen Standortmarketings herausarbeiten.

Der Niedersächsische Wirtschaftsminister Olaf Lies eröffnete nebst Landrat Uwe Schünemann, Bürgermeister Christian Belke und den Gastgebern, Lisa und Carl Otto Künnecke, den ersten Digital Hub der Region Holzminden-Höxter, der als Co-Working Space, Digital- und Konferenzzentrum zum Arbeiten, Innovieren und Netzwerken einlädt.