Gelungener Start ins Berufsleben: Alle Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt | OWZ zum Sonntag

Mit einem vielversprechenden Signal für die Fachkräftesicherung startet die Caritas Wohnen gGmbH in das neue Ausbildungsjahr: Sowohl im Kreis Höxter als auch im Kreis Paderborn konnten sämtliche Ausbildungsplätze in den sozialfachlichen Berufen erfolgreich besetzt werden. Insgesamt 15 neue Auszubildende starten am 3. August ihre Ausbildung zu Heilerziehungspflegenden sowie Erzieherin bzw. Erzieher.

Damit die Nachwuchskräfte möglichst reibungslos in ihr Berufsleben starten und sich von Anfang an willkommen fühlen, beginnt die Ausbildung mit einer abwechslungsreichen Einführungswoche. Ziel ist es, den Auszubildenden den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern, erste fachliche Grundlagen zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich untereinander kennenzulernen und zu vernetzen.

„Unser Konzept der Einführungswoche verbindet fachliche Inhalte mit teambildenden Aktivitäten. So erhalten die angehenden Fachkräfte bereits in den ersten Tagen wichtige Informationen für ihren späteren Berufsalltag“, erklärt Kristin Wieners, Koordinatorin für Ausbildung und Praktika. Auf dem Programm stehen unter anderem ein Training der Barmer Krankenkasse zum Thema „Fit für den Schichtdienst“, ein Vortrag zum Selbstmanagement sowie verschiedene einrichtungsspezifische Schulungen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem gegenseitigen Kennenlernen. Gerade in sozialen Berufen, die sowohl fachlich als auch persönlich fordernd sein können, ist ein starkes Netzwerk von großer Bedeutung. Die Auszubildenden sollen bereits zu Beginn ihrer Ausbildung Kontakte knüpfen, auf die sie auch in anspruchsvollen oder stressigen Phasen zurückgreifen können.

„Höhepunkt der ersten Woche ist deshalb die gemeinsame Kanutour auf der Diemel mit anschließendem Grillen“, so Wieners. „Das gemeinsame Paddeln mit all den unerwarteten Ereignissen unterwegs bietet die Gelegenheit, als Gruppe zusammenzuwachsen und gemeinsame Erfahrungen zu sammeln.“

Nach der Einführungswoche wechseln die Auszubildenden an ihre jeweiligen Einsatzorte bei der Caritas Wohnen gGmbH. Die intensive Begleitung setzt sich jedoch fort: In den ersten sechs Wochen durchlaufen sie zahlreiche weitere Schulungen und Fortbildungsangebote. Auf diese Weise werden sie von Anfang an mit dem notwendigen theoretischen Wissen ausgestattet und gezielt auf die Anforderungen in der Praxis vorbereitet.

Mit dem erfolgreichen Besetzen aller Ausbildungsplätze und einem umfassenden Einarbeitungs- und Schulungskonzept setzt die Caritas Wohnen gGmbH ein wichtiges Zeichen für die Nachwuchsförderung in der Eingliederungshilfe. Für die 15 neuen Auszubildenden sind damit beste Voraussetzungen geschaffen, um erfolgreich in einen ebenso anspruchsvollen wie sinnstiftenden Beruf zu starten.