Führung im Wandel | OWZ zum Sonntag

Wie verändert sich Führung in einer Arbeitswelt, die zunehmend von Wandel, Fachkräftesicherung und dem Wunsch nach Vereinbarkeit geprägt ist? Welche neuen Anforderungen entstehen an Unternehmen und Führungskräfte? Diesen Fragen widmet sich das Netzwerktreffen des Unternehmensnetzwerks Familie + Wirtschaft e.V. am 4. Juni von 15 bis 17.30 Uhr im create:hub, Zeppelinstraße 6 in Holzminden.

Unter dem Titel „Führung im Wandel – Impulse, Austausch & Inspiration, Best Practice“ bringt die Veranstaltung Unternehmen, Führungskräfte und Interessierte zusammen, um Perspektiven auszutauschen und konkrete Praxisbeispiele kennenzulernen.

Nach dem Eintreffen der Gäste ab 15 Uhr eröffnet Landrat Michael Schünemann das Netzwerktreffen mit einer offiziellen Begrüßung.

Den Auftakt gestaltet Verena Liane Ottermann mit einem Impulsvortrag zum Thema: „Wenn Wandel Realität wird: Warum Führung ohne Vereinbarkeit nicht mehr funktioniert“.

Die Diplom-Pädagogin, Betriebswirtin, Mediatorin und Coach beleuchtet, warum moderne Führung heute weit über klassische Führungsaufgaben hinausgeht und zunehmend über Unternehmenserfolg, Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit entscheidet. Dabei macht sie deutlich: Viele Unternehmen verlieren Talente nicht wegen der Arbeit selbst – sondern aufgrund von Führung.

Die Teilnehmenden erwartet ein inspirierender und wissenschaftlich fundierter Blick auf Führung im Wandel – ergänzt durch konkrete Praxisbeispiele und klare Botschaften, die zum Umdenken anregen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie bereits kleine Entscheidungen im Führungsalltag eine große Wirkung entfalten können und weshalb eine moderne Führungskultur zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen wird. Im Anschluss sind die Teilnehmenden eingeladen, die vorgestellten Impulse gemeinsam zu diskutieren.

Im zweiten Teil der Veranstaltung findet ein Panel Talk mit ausgesuchten, Unternehmens-, Personalverantwortlichen und Experten regionaler Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen statt. Sie werden mit inhaltlichen Schwerpunkten wie Frauen in Führung, Führung in Teilzeit, gesunde Führung, neue Rollenbilder anhand persönlicher Erfahrungen aufzeigen, wie moderne Führungskulturen, Verantwortung und familiäre Lebensrealitäten miteinander vereinbar sein können.

Interessierte erhalten die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und neue Impulse für die eigene Praxis mitzunehmen. Die Teilnahme am Netzwerktreffen ist für Mitgliedsunternehmen und Interessierte kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich und wird bis zum 1. Juni unter kostelle-weserbergland@schaumburg.de erbeten.

Weitere Informationen zum Unternehmensnetzwerk Familie + Wirtschaft e.V. und deren Angebote für Unternehmen finden Interessierte unter frau-wirtschaft-weserbergland.de/unternehmen/.